<center style="line-height:24px; font-size:24px; font-weight:800">DURMUŞ & DÜLGER</br><span style="line-height:18px; font-size:18px; font-weight:800">Avukatlık Bürosu</span></center>
Ana Sayfa
Paylaşım
Paylaşım
Ana Sayfa
Paylaşım
MÜVEKKİL BİLGİ SİSTEMİ (MBS)
Giriş İçin Tıklayınız
PAYLAŞIMLAR
Görmek İçin Tıklayınız
PAYLAŞIMLAR
11 Mayıs 2019
Ücret bordrosu İMZALATILMAYAN işçi, davada tanıklarla ispatlanan fazla çalışmadan maaş banka hesabına ödenen miktarın mahsubu ile bakiye fazla çalışma ücreti isteyebilir.
Arşiv 02470
22 Mart 2019
İşçi İşveren Arasında Rekabet Yasağı Sözleşmesi Nasıl Düzenlenir?
Arşiv 02462
14 Mart 2019
KIDEM TAZMİNATINDA VERGİ İADESİ
Arşiv 02461
1 Mart 2019
İşveren OSGB ( Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi ) ‘den hizmet alma kararı verirse işyeri hekiminin sözleşmesini geçerli nedenle feshedebilir mi?
Arşiv 02460
4 Şubat 2019
Hangi Haller İŞYERİ DEVRİ Sayılır? Devir Eden ve Devir Alan İşverenin Sorumluluğu Nedir?
Arşiv 02459
18 Ocak 2019
Fazla Çalışma Onayı Nasıl Alınmalıdır?
Arşiv 02454
30 Aralık 2018
Mobbing Nedir? Hangi Haller Mobbing Sayılabilir?
Arşiv 02452
25 Aralık 2018
İŞE İADE DAVASI NASIL AÇILIR? VERİLEN KARARA KARŞI İSTİNAF / TEMYİZ YOLUNA BAŞVURULABİLİR Mİ?
Arşiv 02447
26 Kasım 2018
İŞVEREN İŞÇİNİN ÜSTÜNÜ VEYA ÇANTASINI ARAYABİLİR Mİ?
Arşiv 02445
23 Ekim 2018
RAPORLU İKEN TATİLE GİDEN VE TATİL FOTOĞRAFLARINI FACEBOOK SAYFASINDA YAYINLAYAN ÇALIŞANIN İŞ AKDİ TAZMİNATSIZ FESHEDİLEBİLİR Mİ?
Araştırma – Arşiv 02441
Önceki sayfa
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Sonraki Sayfa