Başarı primi ödeneceği hususunda yazılı iş sözleşmesi hükmü bulunmamasına rağmen, işyeri içi yazışması veya işyeri uygulaması ile bu ödemenin yapılacağı yönünde işveren tarafından taahhütte bulunulup bulunulmadığı … elektronik postanın gönderildiği kişi kesin bir şekilde belli ise bu elektronik posta delil olarak kabul edilmelidir

İşverenin grup emeklilik sigortası için ayrıca katkıda bulunması halinde bu katkı kıdem tazminatı hesabına esas giydirilmiş ücrete yansıtılır mı?
19 Aralık 2016
İşçilik alacaklarıyla ilgili olarak yapılmış olan icra takibine itiraz üzerine açılan itirazın iptali davasında nasıl karar verilir? Islah ile miktar arttırılabilir mi? Hangi hallerde icra inkar tazminatına hükmedilebilir?
13 Ocak 2017

Başarı primi ödeneceği hususunda yazılı iş sözleşmesi hükmü bulunmamasına rağmen, işyeri içi yazışması veya işyeri uygulaması ile bu ödemenin yapılacağı yönünde işveren tarafından taahhütte bulunulup bulunulmadığı … elektronik postanın gönderildiği kişi kesin bir şekilde belli ise bu elektronik posta delil olarak kabul edilmelidir

Yargıtay kararı – Arşiv 01812