• ÇALIŞAN İLE EMEKLİLİK SONRASI BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILMASI • BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILABİLMESİNİN KOŞULLARI • ÇALIŞANIN İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNE TABİ OLUP OLMADIĞI • İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATINI BELİRLEME KRİTERLERİ • BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİNİN NASIL HESAPLANACAĞI • ÇALIŞANIN FESİH SONRASI BAŞKA BİR İŞTE ÇALIŞARAK ELDE ETTİĞİ KAZANÇLARIN MAHSUP EDİLİP EDİLEMEYECEĞİ • KIDEM İŞÇİLİĞİ TEŞVİK PRİMİNİN BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİ HESABINDA DİKKATE ALINIP ALINMAYACAĞI